Gestione del personale (a.s. 2019-20)

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Responsabile dei procedimenti: Ass. Rotili Veronica

materia delegata:

 

  • protocollo atti di propria pertinenza
  • Predisposizione e pubblicazione circolari di propria competenza
  • Referente giornaliero per assenze del personale
  • Gestione assenze del personale –registrazione, decreti
  • Decreto compenso sostitutivo per ferie non godute
  • Adesioni attività di formazione (invio e gestione assenza)
  • Pratica per assenza per colpa del terzo
  • Infortuni del personale
  • Individuazione personale a tempo determinato, stipula contratti a tempo indeterminato e determinato e successivi adempimenti (documenti di rito)
  • Contratti docenti di religione e alternativa alla Religione Cattolica
  • Periodo di prova ed anno di formazione – adempimenti
  • Part – time (gestione domanda e contratto)
  • Schede per nomina commissari esterni Esami di Stato
  • Comunicazioni al Centro per l’Impiego - Mod. UNILAV in collaborazione con Veschi Catia
  • Nomine ed incarichi personale in servizio -Incarichi legge privacy – anagrafe prestazioni dipendenti
  • Trasferimenti, passaggi, assegnazioni provvisorie ed utilizzazioni
  • Unificazione e tenuta fascicoli personali
  • Pubblicazione graduatorie provinciali
  • Gestione graduatorie del personale II e III fascia (valutazione, inserimento, pubblicazione)
  • Libere professioni e prestazioni extrascolastiche – richieste e concessioni autorizzazioni
  • Comunicazioni scioperi e malattie (sciopNet…..)
  • Certificazioni del personale ed altre dichiarazioni
  • Controllo dichiarazioni sostitutive
  • Statistiche o monitoraggi su materie di propria pertinenza
  • Accreditamento presso USR Marche come sede di tirocinio
  • Cartellini di presenza (preparazione – controllo – registrazione)
  • Proposta scarto atti d'archivio su materie di propria pertinenza
  • Assemblee e scioperi del personale (circolari, comunicazioni alle famiglie, comunicazione aderenti agli organi competenti e all’area del personale, registrazione assenza)
  • Collaborazione con il DSGA per l’attuazione dei Progetti PON 2014-2020 per la parte relativa al coinvolgimento della propria materia delegata;

 

Sostituzione: Sig.ra Veschi Catia

 

 

  1. La corrispondenza in arrivo dovrà essere subito protocollata ed assegnata agli Uffici di pertinenza.
  2. Una volta assegnata una pratica contenente una autocertificazione essa verrà registrata nell’apposito quaderno ed annotato sulla stessa il numero di registrazione a matita. La persona competente ad espletare la pratica avrà l’obbligo di attivare i dovuti controlli. Per le graduatorie del personale e le iscrizioni si procederà ogni 10 domande presentate.

 

Si richiede la puntuale osservanza delle norme introdotte dal D. Lgs n. 33 del 14.03.2013 che obbliga tutte le Amministrazioni Pubbliche a sviluppare azioni che assicurino la massima apertura nei confronti dei cittadini, attraverso la pubblicazione sui siti istituzionali di tutti i documenti, delle informazioni e dei dati concernenti sia l’organizzazione che l’attività amministrativa (c.d. diritto di accesso civico).


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